ISO 45001 : ce que la norme exige et comment former vos équipes

La réponse en bref

ISO 45001:2018 fixe les exigences d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail (SST). Elle s’applique à toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur ; l’ISO la présente comme particulièrement utile dans le BTP, les mines, l’industrie, le pétrole et le gaz. La certification n’est pas obligatoire : vous pouvez appliquer la norme sans vous faire certifier, ou faire appel à un organisme de certification indépendant.

SécuriCours ne délivre pas la certification ISO 45001 et ne propose pas de formation d’auditeur ou d’auditeur principal certifiée. Nous formons vos salariés aux compétences que la norme vous demande de prouver : analyse des risques, travaux dangereux, urgences, comité santé et sécurité.

Ce que contient la norme

Comme les autres normes de management de l’ISO, ISO 45001 compte 10 articles. Les articles 1 à 3 posent le cadre et les définitions ; les exigences sont dans les articles 4 à 10, selon le cycle planifier, faire, vérifier, agir.

Les articles qui parlent directement de formation

7.2 Compétences. Vous déterminez les compétences nécessaires à chaque poste qui influe sur la sécurité, vous vous assurez que les travailleurs les ont, y compris pour identifier les dangers, vous évaluez l’efficacité des actions et vous en gardez la preuve écrite. En audit, on vous demandera qui a été formé, à quoi, quand, et avec quel résultat.

7.3 Sensibilisation. Chaque travailleur doit connaître la politique et les objectifs SST, sa contribution, les conséquences d’un écart, les incidents qui le concernent, les dangers de son poste et son droit de se retirer d’une situation de danger grave et imminent.

5.4 Consultation et participation. La norme demande un processus de consultation et de participation des travailleurs, en particulier des non-cadres, avec le temps, la formation et les moyens nécessaires. Ils participent par exemple à l’identification des dangers, au choix des mesures, à la définition des besoins de formation et aux enquêtes après incident. Un comité santé et sécurité formé est un moyen simple d’y répondre.

6.1 et 8.1.2 Risques et hiérarchie des mesures. L’article 6.1 demande d’identifier les dangers et d’évaluer les risques de façon continue. L’article 8.1.2 fixe ensuite l’ordre des mesures : supprimer le danger, le remplacer par moins dangereux, agir sur la technique et l’organisation du travail, puis les mesures administratives, dont la formation, et en dernier les équipements de protection individuelle. La formation complète donc les mesures techniques ; elle ne les remplace pas.

9.2 Audit interne. Vous menez des audits internes à intervalles planifiés, avec des auditeurs formés par des organismes spécialisés.

Ce qui a changé depuis 2018

En février 2024, l’ISO a publié l’amendement 1, « Changements concernant les actions en lien avec le climat ». Il complète les articles 4.1 et 4.2 : vous déterminez si le changement climatique est un enjeu pertinent pour votre système, et vos parties intéressées peuvent avoir des attentes liées au climat. L’IAF et l’ISO le présentent comme une clarification, sans période de transition, que les auditeurs de certification vérifient désormais. Sur un chantier ou une mine en Afrique de l’Ouest, la forte chaleur en est un exemple concret.

Une révision est aussi en cours : l’ISO annonce une nouvelle édition, ISO 45001:2027. D’ici là, l’édition 2018, confirmée en 2024, reste la référence.

ISO 45001 et OHSAS 18001

ISO 45001 remplace la norme britannique OHSAS 18001. Selon l’ISO, elle insiste davantage sur l’engagement de la direction, l’analyse du contexte et l’approche par les risques, et elle partage la structure des autres normes ISO, comme ISO 9001 et ISO 14001. Les entreprises certifiées OHSAS 18001 devaient migrer ; l’IAF a repoussé la fin de la période de migration au 30 septembre 2021. Elle est donc terminée.

Comment préparer vos équipes

• Faites la liste des postes, de leurs risques et des compétences requises pour chacun (article 7.2).
• Formez d’abord ceux qui préparent et autorisent les travaux dangereux : analyse des risques et permis de travail.
• Couvrez les risques majeurs de vos sites : travail en hauteur, préparation à l’habilitation électrique, conduite défensive ; au Mali, secourisme et sécurité incendie.
• Formez les membres du comité santé et sécurité pour faire vivre la consultation des travailleurs (article 5.4).
• Gardez les preuves : attestations nominatives, feuilles d’émargement et résultats d’évaluation, que nous remettons après chaque session (voir ce que vous recevez).

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Limites de ce guide

Ce guide résume la norme d’après les informations publiées par l’ISO ; il ne remplace pas son texte, disponible auprès de l’ISO.

Sources

• ISO 45001:2018, Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail (ISO)
• ISO 45001:2018/Amd 1:2024, actions en lien avec le climat (ISO)
• ISO 45001, management de la santé et de la sécurité au travail (ISO)
• Communiqué conjoint IAF et ISO sur les amendements climat, février 2024
• UKAS, prolongation de la migration OHSAS 18001 vers ISO 45001 (avril 2020)

Questions fréquentes

Guide vérifié en octobre 2026.